凡事要趁早

上禮拜演講完，有個年輕夥伴來問我：「老闆希望我接主管，但我總覺得自己還不到位，不知道到底要不要接？」

我跟他聊了約 10 分鐘，了解了他過去曾經當過主管，但狀況不是很好，很擔心自己搞砸了。可我從他的描述中大概推論出，所謂的搞砸，不過就是成果不如預期，而且在當時的狀況下，可能也非戰之罪。

我問他：「會想當主管嗎？」
他說：「會想，可是會擔心。」

我說：「你老闆都不擔心了，你擔心什麼？當他從幾個人中選擇了你，那就代表你已經是最適合的人選了，最少這點你可以放心的。」

他問我：「可萬一搞砸了呢？」

我說：「沒有搞砸的問題，頂多就是不符預期，但你只要想想，交給你，你可能做出一個 75 分的結果，但其他人可能連 60 分都不到。你已經是目前的最佳選擇了。」

聽到這，他感覺好多了。

最後我提醒他：「如果上次當主管的經驗中，有些你覺得需要修正的，就不要犯相同的錯誤，趁這次改一改吧。」

還記得我在 8 年前的十年回顧活動上，我曾建議大家「凡事要趁早」，因為年輕就是本錢，有很大的犯錯空間，而且愈早接觸許多是，為人生帶來的複利效應愈大。

帶人要趁早

不管你當不當主管，你都要趁早學會帶人，自己會跟教會別人是兩件事，而學會教人是人生很重要的課題，能教人，一般意味著你對知識的理解到了另外一個層級，從自己會，到教會一個人，到可以一次教很多人，這對自己能力的提升幫助很大。

此外，隨著你的資歷漸長，你總會負責愈來愈難的任務，如果你想要展現專業能力，很多時候你是需要帶領團隊一塊把事情完成的，否則你的貢獻與能力就會侷限在一個範圍之下，而帶人，是領導團隊的基本，所以你遲早得要學懂。

另外，當你帶的人夠多，你的溝通能力、同理心、耐性、抗壓力也會得到提升，這對你將來教育孩子很有幫助，這是我親身體悟。

嘗試要趁早

我在這十多年嘗試過很多不同的工作性質，如果我覺得我該做些什麼事，我大多會先去試試看，如果工作時間不允許，那就自己用下班時間嘗試；如果公司內不允許，那我就到外頭做；如果經濟上不允許，那我就改用其他方法；如果無法大規模驗證，那就先局部試行。

寫部落格、寫專欄、做訂閱、當講師、當顧問、搞運營、做內容、做行銷、弄數據....這些都是我自己多年來嘗試而得來的結果，因為提早嘗試，所以更清楚每件事是否適合自己，以及未來能否派上用場。

記得，沒有人是真的毫無限制的，差別在於有些人願意去找方法，但有些人會覺得自己沒辦法。

我在分享時說過一句話：「每個人對於現況多少都有所些不滿，而且大多想過可能的解法，差別只在於你們有沒有行動，去嘗試那些解法罷了。」

我到現在都還在嘗試新東西，一方面是好奇心，想知道更多可能性，二方面是面對未知的未來，持續學習還是重要的。

犯錯要趁早

延續嘗試要趁早，其實當那些嘗試中的事情還不是你的主業時，你犯錯的成本是很小的，因為頂多就是浪費了一些時間或金錢，通常不至於讓你失去工作或者對工作有重大的影響，如果你連這些錯都不肯犯，那我相信你在工作上應該也綁手綁腳的。

而在工作上呢，我建議你也不需要擔心太多，沒有人期待你不會犯錯，通常我們只期待你不要犯低級錯誤與違反職業操守的錯。而且除非是後者，否則犯錯的代價通常不至於讓你失去這份工作，而錯誤的最大代價，大概就是讓你失去現在的工作。

我曾經分享說我在前公司時被記了六支大過，每支大過的背後都代表著我所犯的一些錯誤，犯錯會讓我警惕，並把該錯誤背後的根本問題給解決，但不會因此讓我下次不敢冒險與犯錯，畢竟犯錯後，自己與團隊所學習到的東西，遠比不敢冒險多太多了。

犯錯被究責的當下當然不愉快，但這些都會成為成長的養份。

你害怕犯錯，你就不敢嘗試，就不敢衝撞，就不敢大破大立，這不敢，那不敢，自然也很難有好的表現與成果。如果你已經功成名就了，或許你可以走保守的路線，但如果你還年輕，那你有大把的本錢去冒險與犯錯。

前陣子一個已經相對有經驗的朋友找我聊，他說他現在面對工作選擇的困難。

他過去的職涯經驗豐富，一路走來也算是順風順水，他現在之所以會面對選擇困難的主因是，兩份工作中，一份他很有把握能做好，是屬於他過去工作的延續。但另一份卻更吸引他，因為他很希望能玩玩新東西，只是那份工作有些不確定性，擔心自己搞砸了。

我問他：「搞砸了會怎麼樣嗎？」

他說：「履歷上就會多一個汙點。」

我問他：「這汙點誰說了算呢？」

他也是很有經驗的人，他想了想說：「好像也是，如果我不認為它是個污點，我總會找到能解釋的方法。我可能只是怕自己會失敗。」

我說：「愈是想要完美，想要沒有任何汙點，那你就會挑安全的選項，可人生追求的不是完美，或許是圓滿，或許是樂趣。你剛剛說你想玩玩新東西，那代表這是你更感興趣的項目，何不順著自己內心的渴望去思考。」

幾年前學院有個學生，年紀與我相仿，他在他熟悉的醫療產業中工作了將近 20 年。可他一直有轉換行業跟職能的想法，他想試試當業務，也想試試其他產業的工作型態。只是年紀有了，很擔心這樣的轉換風險會不會太大。

我問他：「你現在 40 歲，或許你可以問問自己，當你 45 歲又想到這件事情時，你會繼續撐著，還是很後悔自己沒有在 40 歲的時候採取行動？」

他說：「我想要試。」

他在三年前已經成功轉換了跑道，而且發揮得愈來愈好。

失敗不可怕，可怕的是幾年後回頭想想，當年應該要去試，
可怕的是，連試的勇氣都沒有，多年後又陷入一樣的懊惱。

2025 年的開春，這篇趁早，送給大家。

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